München, 15. Oktober 2023 – Heidi Janda verstärkt EMH als Managing Director Talent & Organizational Performance. Mit ihrer umfassenden Expertise in der Mitarbeiter- und Organisationsentwicklung wird Heidi maßgeblich zur Value Creation beitragen und unsere Portfoliounternehmen unterstützen.
Bevor sie zu EMH kam, beriet Heidi bei Bain & Company als „Vice President Bain Executive Network“ Kunden und coachte Führungskräfte. Davor war sie 7 Jahre bei Egon Zehnder und Russell Reynolds Associates in der Executive Search tätig. Vor ihrem Wechsel in den Bereich Professional Services war Heidi Managing Director bei General Electric. Ihre Karriere startete sie als Juristin mit Schwerpunkt Acquisition & Leveraged sowie Structured Finance, unter anderem bei der HypoVereinsbank.
Heidi hat Rechtswissenschaft an der Ludwigs-Maximilians-Universität München studiert und ist als Rechtsanwältin zugelassen. Außerdem ist sie ausgebildeter systemischer Coach und zertifiziert für Hogan Assessments.
„Als führender Wachstumsinvestor schaffen wir langfristig Mehrwert – gemeinsam mit Unternehmern und Management Teams“, sagt Maximilian Kuss, Co-Founder und Managing Partner bei EMH. „Mitarbeiterentwicklung ist ein entscheidender Erfolgsfaktor. Mit ihrer umfassenden Expertise wird Heidi maßgeblich zur Value Creation beitragen und unsere Portfoliounternehmen unterstützen. Wir freuen uns sehr, Heidi an Bord zu haben“, fügt Maximilian Kuss hinzu.